京华时报讯(记者赵鹏)昨天,市人社局发布了2015年京考的分数线,本市不仅大幅细化分数线,将一般职位分为市级、区县级、乡镇街道三条线,而且定向招录村官和退役大学生士兵的职位也被分为三个层次。同时今年分数线的总分上线也同比提高5分。

京华时报(微博)讯(记者赵鹏)记者27日获悉,市人社局已发布了2016年度京考分数线,同时透露调剂职位的报名与资格审查工作将自2月1日开始。

当日公布的《关于北京市各级机关2015年考试录用公务员[微博]有关问题的通知》透露,北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线在一般职位中,被分为市级、区县级、乡镇街道三个层次。报考市级机关一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满110分;报考区县级机关一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满105分;报考乡镇街道一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满100分。


介绍,为解决基层单位招人难的问题,结合不同职位层次对公务员(微博)能力的不同要求,本市对市级机关、区县级机关、乡镇街道分层划线。在北京市各级机关2016
年度考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线中,一般职位分三个层次,报考市级机关一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满
110分;报考区级机关一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾向测验满60分,且总分满105分;报考乡镇街道一般职位的合格分数线为:行政职业能力倾
向测验满60分,且总分满100分。

在乡镇街道职位中,门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线,合格分数线为:行政职业能力倾向测验满55分,且总分满95分。

在乡镇街道职位中,门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道职位及房山区乡镇职位单独划定合格分数线,合格分数线为行政职业能力倾向测验满55分,且总分满95分。

对比来看,北京市各级机关2014年考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线相对简单,其中北京市公安局、北京市监狱管理局、北京市劳动教养工作管理局、门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县招考职位合格分数线为行政职业能力倾向测验满55分,且总分满100分。

此外,首批面试人选名单拟于1月29日在市人社局网站(www.bjrbj.gov.cn)公布,调剂职位的报名与资格审查工作于2月1日至2日进行,面试将于2016年3月1日至5日进行。

>>专家

细化分数线利于分档选才

市人社局相关负责人当日就此向京华时报记者透露,中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员的分数线相比本市分数线更加详细,这种进一步细化分数线的方法更加科学,也有利于为各层次岗位挑选到更适合的人才。就像大学录取会采取不同的分数要求一样,公务员考录划定的分数线越细致,也就更加科学、客观。

以本市为例,市级机关和乡镇街道一般职位对于所需公务员的要求不尽相同,实行不同的分数线,以及将分数线的总分上线提高,更有利于合理选定所需的不同人才。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注